[리뷰]독서천재가 된 홍팀장을 읽고...

팀의 리더로서 잘하고 싶었습니다. 

리더로서 역량을 키우고자 책을 검색하고 있던중,

장바구니에 담아놓은 책들의 목록을 쭉 다시 보았어요.

<장바구니 도서 목록>

그러던 중 예전 독서법이 궁금해서 담아놓은 책을 발견했습니다.

 

「독서천재가 된 홍팀장」 (강규형 / 다산라이프)

 

새롭게 팀을 맡은 홍팀장이 팀장으로서 역할을 잘 하고자 독서컨설팅 강대표에게

독서를 통해 리더십 및 인생에 대한 조언을 얻는 책이죠~

홍팀장이 마치 저 같더라고요.

 

저는 직장인 11년차 과장 4년차 파트장이에요~

올해 처음으로 파트장으로 리더역할을 맡게 되었죠.

벌써 3개월이네요~ '리더'라는 역할이 참 쉽지가 않더라고요.

진행하고자 했던 프로젝트가 경영진에 의해 물거품이 되었을때의 허탈감이란....

회사생활에도 회의감 마저 생기기 시작했는데요~

전 이 책을 통해 리더십에 대한 생각 뿐 아니라 인생에 대해서 생각하게 되었습니다.

 

<책을 통해 깨닫게 된 8가지>

① 질문의 중요성

② 목적있는 독서

③ 긍정적인 사고

④ 작은성공의 중요성

⑤ 시간의 소중함

⑥ 리더의 역할

⑦ 성장하는 삶

⑧ 인생의 목표

 

① 질문의 중요성

자신이 던지는 질문의 수준이 삶의 질을 결정하기 때문이죠.
자기경영이란 것은, 스스로 자신의 주인으로 살아가는 것입니다.
팀장이든 대리든 사장이든 직책은 상관없어요.
자기 삶의 주인공으로 살아가는 사람은 남 탓을 하기보다 문제해결을 하기 위해 좋은 질문을 던집니다.
- 전자책 24p

회사 업무를 진행할때 확신이 없을때가 많았어요.

답답한 상황일 수록 선배들에게 자문을 구했죠.

자문이라고 하지만, 현재 상황에 대한 넋두리 였어요~

문제가 무엇인지 자문을 해보고, 그 문제를 해결하려면 어떻게 해야하는지 고민이 없었습니다.

예전 팀원일때는 팀장님과 상의해서 문제를 해결했지만, 지금은 저 혼자 해결해야 했습니다.

앞으로 문제가 발생했을때,

또는 어떤 업무를 진행해야할때,

좋은 질문을 통해 방향성을 잡고 진행하는 내공을 쌓아야겠어요.

 

② 목적있는 독서

'책을 읽고 내가 배우거나 깨달은 것 한 가지는 반드시 현실에 적용하자'
목적 있는 독서가 중요한 겁니다.
책을 읽는 목적이 '나를 성장시키고 팀장으로서 하고 있는 일을 더 잘하기 위해서' 잖아요?
중요한 것은 독서 그 자체가 아니다.
'독서를 통해 무엇을 할 것인가'를 결정할 수 있어야 했다.
'우리가 아는 것을 행동으로 옮기지 않는다면 앎이 무슨 소용이 있을까?'
- 전자책 41~42p

'쿵' 머리를 심하게 한대 맞은것 같았어요.

저는 매달 4권의 책을 읽고 있는데요~ 단순히 독서만 하는것이였어요.

책에서 배운 내용을 업무 또는 삶에 적용 시키고자 하지 않았죠.

지식만 쌓을뿐 활용하지 않았던거죠.

영어를 말하지 않고, 회화책만 읽는 행위였어요.

저는 책에서 배운 내용을 한가지는 꼭 실천하고자 합니다.

그 첫번째가 트리거를 읽고, 매시간마다 자기 질문을 통해 시간관리를 하고 있어요.

<매 시간 자기 질문 알람!>

③ 긍정적인 사고

우리의 뇌는 자주 떠올리고 생각하는 것을 향해 집중하기 때문이죠.
뇌는 사실과 상상을 구분하지 않아요.
일정의 자기암시 같은 것이죠. 예를 들어 나는 두려움을 느끼고 싶지 않다고 하면
두려움에 포인트를 맞추게 되어 여전히 두려움을 느껴요.
그럴 땐 용기 있는 사람이 되고 싶다고 쓰는 게 낫죠.
- 전자책 66p

저는 사장님 앞에만 가면 그렇게 작아집니다.

긴장을 너무 해서 할말도 못하고 목소리도 떨리지요.

보고전에 '긴장하지 말자~ 긴장하지 말자~' 자기 암시를 합니다.

앞으로는 긍정적인 사고로

'긴장은 되지만 이겨낼 수 있다'로 되풀이 해서 자기 암시를 할거에요!!

우리 아들한테도 꼭 이야기 해줄거에요~!!!

 

④ 작은성공의 중요성

일을 잘한다는 건 처음부터 큰일을 해낸다는 뜻이 아니다.
자칫하면 과욕이 넘쳐 일을 더 엉망으로 만들 수 있었다.
사소하고 작은 일들을 놓치지 않는 것이 일을 잘하게 만들어주고,
작은 성공들의 알갱이가 모여 큰 성공을 이루는 법인 셈이다.
- 전자책 124p

저는 작은 성공을 토대로 여유있는 인생을 추구하고 있어요.

그렇게 영어공부를 시작했죠.

업무 또한 팀원들에게 작은 성공을 통해 자신감을 가지게 하고,

그 성공들이 모여 성과가 될 수 있게끔 하고 싶습니다.

 

⑤ 시간의 소중함

시간의 소중함을 안다는 건 이런 겁니다.
내게 주어진 시간이 한정되어 있다는 것을 철저하게 깨달을 것,
그리고 주어진 시간을 최대한 활용하는 방법을 아는 것이지요.
- 전자책 134p

시간의 소중함... 예전에는 몰랐습니다.

제가 가지고 있는 시간이 한정되어 있다는 것을 몰랐어요.

저는 이 사실을 깨닫고 새벽 4시에 일어나 공부를 하고있어요.

공부한 내용들을 기록도 하고 있지요.

https://www.instagram.com/growing_40s/?hl=ko

 

⑥ 리더의 역할

팀장이 잘못된 방향을 가리킨다면요?
팀원들이....개고생을 하죠.
팀장은 한 배의 선장이에요. 선원들은 선장을 믿고 따릅니다.
선원들은 팀장의 손끝을 바라보고 있습니다. 망망대해.
가능성의 바다에서 어디로 흘러가 금덩어리를 발견할지는 팀장의 손에 달렸다 이 말입니다.
- 전자책 161p

저희 팀원들이 개고생을 하기를 원하지 않습니다.

저의 역량을 키워 팀원들과 같이 성공하고 싶어요.

아직 많이 부족하지만 하나씩 논의하고 방향을 잡아서

팀원들과 같이 올바른 방향으로 나아가고 싶습니다.

그러기 위해서는 제 역량을 많이 키워야 겠습니다...ㅠㅠ

 

⑦ 성장하는 삶

다소 부족했더라도 자신을 자책하거나 성격 탓으로 돌리지 마세요.
부족한 점을 개선하는 것으로 충분합니다.
그리고 다시 목표를 향해 가는 것이죠.
목표는 '성장'에 있습니다.
- 전자책 180p

저는 '성장하는 40대'입니다.

어제보다 오늘 조금더 성장하는 삶을 살아가고자 노력하고 있어요.

이 블로그도 그런 성장일기가 되는거죠.

블로그를 시작하면서 생각을 정리하여 글을 쓰고 있어요.

논리적으로 모순되거나, 내용이 빈약할 수 있지만,

예전보다 확실히 성장해 있는거죠.

그렇게 조금씩 천천히 성장하는 삶을 살아가고자 합니다.

 

⑧ 인생의 목표

궁극적으로 말하자면 모든 목표관리는 어떻게 살아야 하는가에 대한 삶의 목적을 수립하는 것이죠.
이런 삶의 목적은 미션이나 비전 등으로 표현됩니다. 일종의 삶의 지표라고 할까요?
- 전자책 183p

여러분의 '인생의 목표'는 무엇인가요?

40대에 들어선 저는 아직 '인생의 목표'는 없는것 같아요.

예전에는 막연히 '임원'이라고 이야기 했는데요~

정말 부끄럽군요..ㅎㅎ

이 책에서 느낀 첫번째! 좋은 질문을 통해 '인생의 목표'를 수립해야겠어요.

우선 책을 통해 한가지 제 인생에 적용을 해보고,

어제보다 오늘 성장하는 인생을 차근히 해보겠습니다.

 

- 성장하는 40대 아재